JA白山　行動計画

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　　令和７年４月１日～令和12年３月３１日までの５年間

２．内　　容

目標１：子どもを育てる労働者が仕事と子育ての両立がしやすい雇用環境の拡充
<対策>
小学校就学前の子（現行は３歳になるまでの子）を養育する職員が希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入

目標２：育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
<対策>
対象となる職員への情報提供及び労働者の職業・家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備

目標３：年次有給休暇取得の促進
<対策>
年次有給休暇の把握と取得の促進